浅析体育竞技活动对企业发展的促进作用

来源:四川燃气 更新时间:2016-07-28 阅读:159

  • 四川德阳天然气有限责任公司   杨际  赖雷  杨子江

          【摘  要】:在新形势下,围绕企业中心工作探索体育活动新路子,提高对体育活动认识,调动职工参与积极性,以体育活动为一个重要载体和平台,提高职工身健素质、宣传企业文化、培养员工进取意识等,对企业的可持续健康发展有着重大作用和意义。
      【关键词】:体育活动  企业发展  作用

         前言:体育竞技活动是企业文化建设的重要组成部分,其组织形式、活动内容、精神风貌、文化内涵等直接影响着企业的建设与发展。加强企业文化建设,就是要以丰富的文化体育活动为载体,有目的、有意识的培育体育文化,真正实现人企同心、价值同向、奋斗同欲、团结同力。
      在关于企业文化建设的相关论述中,常可以见这般语句:“企业文化建设绝非单指文化、体育活动”。作为企业来讲,我们在辨证看待企业开展体育活动的关联上,更应该看到:作为企业,无论是在艰难的创业时期,还是在科技水平日新月异、市场竞争风云变幻的今天,体育活动的开展始终没有停止过。形式多样、丰富多彩的体育竞技活动,既凝聚了力量、激发了斗志、旺盛了士气、抖擞了精神,又培育了团结和谐、齐心聚力、符合企业发展的良好氛围,是推动企业持续健康发展的动力和智力支持。
      一、体育活动是宣传企业文化的良好形式
      企业文化,是在企业生产经营实践的基础上,经过不断的倡导和培育而形成的一种群体文化,而群众性的体育竞技活动又扎根于企业员工,具有很强的亲和力、凝聚力,体育活动以其独有的喜闻乐见、生动活泼的表现形式深入每一位职工心中。利用丰富多彩的体育活动来宣传企业文化,不仅形象深刻,而且随着体育活动的深入开展,员工对凝练着精髓的企业文化更能刻骨铭心,对企业的亲切感、自豪感油然而生。
      二、体育活动是提高员工综合素质的良好载体
      企业开展体育活动有着丰富多彩的内容和形式,尤其以各种球类竞技比赛最为明显和突出。员工在参加竞技比赛时,其潜在的品质和思想作风最容易真实的表现出来,而比赛的规则、道德、精神文明规范又成为了极其有效的教育措施。30余年来,我司员工通过参与足球、篮球、排球、乒乓球、游泳、接力赛等种类繁多的竞技项目,互促互帮、互尊互爱的场面已然屡见不鲜,在不断提升员工综合素质、砥砺意志品质的同时,也促使着企业文化由外到内不断升华。
      三、体育活动是培养员工进取意识的良好途径
      参加体育竞技活动的员工,大抵都有争取好成绩、实现追求目标的心理动机。为此,他们就有必要不断开发和发展自己的最大能力和创造性,这种能力和创造性会促使他们逐渐形成乐意接受各种挑战的心理准备和抗压能力。在当前新经济环境下,企业竞争日趋激烈,员工必须深度发掘自身聪明才智,在最短时间内完成技术攻关及研究成果,抓住一切机会实现企业的目标任务。因此,通过开展体育活动,引导和动员员工把比赛中永不言弃、奋勇拼搏的意志品质带到工作岗位中去,使员工真正具备进取精神和竞争意识,更好地服务于企业生产经营工作。
      四、体育活动是员工强身健体、愉悦身心的必要手段
      体育活动的健身娱乐作用毋庸置疑。体育活动的健身优势可以极大程度的弥补办公室、室内工作人员运动量不足、体能下降的缺陷。健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性体育活动,既丰富了员工的业余生活,又弘扬了企业精神,在共同营造健康、祥和、温馨的工作氛围,满足全体员工、干部求知、求真、求美、求乐的精神文化需求方面效果明显。体育竞技活动既能强身健体、开阔心胸又可释放生理、心理的压力,使广大员工在竞技的平台上进行安全和信任的技艺切磋和情感交流,从而达到群体成员之间的相互认同相互理解,实现心灵的默契,群体之间的和谐友善。故而体育活动确已成为员工强身健体、愉悦身心必不可少的手段。
      五、提高认识是前提,领导重视是关键
      开展体育活动,其外在形式是热闹、欢乐、是身体的锻炼。而把企业的目标、公司的追求、经营者的企望与组织开展健康向上的体育活动融汇在一起,它就能起到融洽关系、联络感情、增强团队观念、发掘聪明才智、升华企业文化、激发工作热情的巨大作用。所以,把体育活动的开展作为企业文化的重要组织部分,不是可有可无的,不是可搞可不搞的。它的作用不可替代、不可削弱,同时还有坚持与时俱进,根据公司工作主题、任务目标的需要适时调整。
      组织开展好体育活动在内的企业文化建设,既是现实工作的需要,又是一项长期的基础性工作。它关乎企业精神的培育和形成,关乎企业对内凝聚力量,对外树立形象。这就要求企业领导,特别是分管领导要有热情、有激情,对具体的活动也要参与组织、策划、加强领导和指导,在行动上给大家以带动、引导和鼓舞,同时在尽可能节约的前提下,投入一定的资金是完全必要的。
      六、群众参与是基础,骨干力量是依靠
      开展内容健康、积极向上的体育活动,是企业健康发展的需要,也是一项民心工程。是领导者的追求与群众的希望有机结合的极好形式。它的基础在基层,对象是群众,它能使广大员工、干部在竞技中展现风采,锻炼意志、净化灵魂。
      群众性的体育活动广泛深入地开展,离不开群众中的热心人、带头人,不能没有甘愿为之付出心血和汗水的骨干,领导需要骨干的支持、协助,群众需要骨干的带动和引导。没有骨干的参与,活动就会“断层”、“弱化”,起不到它因有的作用、甚至开展不起来。因此,形成一支强大的骨干队伍,直接辐射带动基层体育文化建设的长期活跃,在开构建和谐企业、推进精神文明建设进程中发挥着举足轻重的作用。
      在新形势下,围绕工作中心探索体育活动新路子,将开展员工体育活动作为提高员工整体综合素质的一个重要载体和平台,对企业的可持续健康发展有着不可估量的重大意义。

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